Ihre Aufgaben:
* Standortübergreifende Leitung des Bereiches Personal (inkl. Ausbildung, Mitarbeiterverpflegung und Sozialräume) in einem Team mit rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Verantwortlich für 5 Standorte in Deutschland mit rund 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Aufbau und Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Einhaltung, Weiterentwicklung und Vorleben von TRIMET-Führungswerten und -standards
* Entwicklung und Steuerung eines strategischen Personalmanagements zur Verbesserung der Unternehmenseffektivität und-effizienz
* Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen uind innerbetrieblichen Bestimmungen
* Führen von konstruktiven Gesprächen und Verhandlungen, sowie enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
* Förderung der Mitarbeiterentwicklung: Schaffung optimaler Bedingungen zur Weiterentwicklung der beruflichen Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern durch klare und zielgerichtete Kommunikation
* Kompetente Beratung und Unterstützung des Managements und der Führungskräfte in allen Personalfragen
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie oder einem verwandten Bereich
* Zusätzliche Qualifikation und Weiterbildung in relevanten Bereichen
* Generalist mit Hands-on-Mentalität
* Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich
* Führungserfahrung, auch Führung von Teams auf Distanz
* Gute Kenntnisse in Personalmanagement, Arbeits- und Sozialrecht, Managementmethoden, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Projektmanagement sowie Führungskräfteausbildung und Coaching
* Grundkenntnisse in Englisch sowie im Bereich Managementsysteme und Betriebswirtschaft
Ihre Vorteile:
* Arbeiten in einem dynamischen, innovativen Arbeitsumfeld
* Verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten
* Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jobradleasing
* Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten