Ihre Aufgaben:
* Zusammenarbeit mit Geschäftsleitern, dem Betriebsrat und Businesspartnern: Antizipieren von Bedürfnissen und Bearbeitung komplexer Themen
* Experte für Vergütungsfragen: Als Schlüsselakteur im Bereich der Entschädigung fungieren und Businesspartner bei täglichen Aufgaben unterstützen (z. B. Jobbewertung, Bonusberechnung, Abgangsentschädigung, Benefits, Entschädigungsschreiben)
* Leitung des C&B-Bereichs: Sicherstellen fairer Mitarbeitervergütungen durch Prozesse und Initiativen in Deutschland
* Compliance und Benchmarking: Überwachung der Einhaltung von Unternehmens- und Länderrichtlinien sowie externe Marktvergleiche
* Zusammenarbeit mit HRBP und Finanzteams: Bereitstellung relevanter Daten und Personalkosten zur finanziellen Planung
* Kommunikation und Bildungsprogramme: Koordination von Benefits-Kommunikation und -Schulungen
* Marktpreisgestaltung: Sicherstellung effektiver Marktpreisstrukturen für alle Positionen, Sicherstellung der Entgelttransparenz unter Wahrung der Entgeltgerechtigkeit und Einhaltung von Steuervorschriften
* Analyse von Entschädigungsdaten: Bonusvereinbarungen, Gender Pay, Entschädigungsüberprüfungen usw.
* Teilnahme an externen Gehalts- und Benefits-Umfragen: Entwicklung neuer oder überarbeiteter Benefits-Richtlinien
* Umsetzung von Benefits-Richtlinien: Ansprechpartner für Benefits-Anfragen
Ihre Qualifikationen:
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums
* Fähigkeit zur Kombination von strategischer und operativer Arbeit, Teamarbeit über kulturelle Grenzen hinweg, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytische Denkweise
* Erfahrung mit SAP und MS Office
* Fließende Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Arbeit in einem stark wachsenden dynamischen und familiären Umfeld
* Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche sowie persönliche Entwicklung
* Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* 30 Urlaubstage
* Kindergartenzuschuss
* Corporate Benefits