Experte technisches Prozessmanagement Pflegeleistungen(m/w/d)
Leistungsmanagement | Vollzeit (38,5 Stunden) | Teilzeit (mind. 30 Stunden) | unbefristet
Abteilung: Unternehmensbereich Leistungen
Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) | Teilzeit (mind. 30 Stunden) | unbefristet
Fachliche Ansprechpartnerin
Nina Sarna-Stolte
05831 2919-34110
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
* Sie leisten Unterstützung in der Implementierung von teil-/vollautomatisierten Prozess-Schritten und Digitalisierungsprojekten im Handlungsfeld der Pflegeversicherung und Häuslichen Krankenpflege.
* Sie verbessern kontinuierlich unsere Prozess- und Kosteneffizienz in den Abläufen der Pflegeversicherung und Häuslichen Krankenpflege.
* Sie entwickeln in interdisziplinären Teams technische Prozess- und Qualitätsstandards und stellen diese in Schulungen und Workshops zur Verfügung.
* Sie unterstützen die operativen Bereiche im Fehlermanagement (systematische Fehlerdiagnose, -bewertung und -behebung).
* Die Analyse, Visualisierung und Optimierung interner ERP-Schnittstellen sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
* Sie sind Wirtschaftswissenschaftler/in oder Gesundheitsökonom/in (mind. Bachelor) oder verfügen über einen aufgabenbezogenen Fachwirtabschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
* Idealerweise haben Sie bereits Konzepte für größere Zielgruppen erstellt und Erfahrung mit Auswertungen und Analysen.
* Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse der Gesundheitsökonomie sowie praktische Erfahrungen in Themen der Pflegeversicherung und Krankenversicherung.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
* Gehalt & Sozialzuschläge: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 64.000€ - 77.200€ in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung).
* Mobiles Arbeiten: Bei uns können Sie bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
* Bis zu 50 Tage Urlaub: Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf.
* Work-Life-Balance: Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr erbringen.
* Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen.
* AOK Rente: Wir zahlen für Sie in unsere betriebliche Altersvorsorge ein.
* 365-Euro-Ticket: Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
* Gesundheitszuschuss: Sie erhalten jährlich 175,- EUR für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio.
* Fahrradleasing: Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum Dienstradleasing.
* Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten.
* Exklusive Rabatte: Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeiten bei der AOK heißt ...
Ein Job mit Sinn
Gesundheit gestalten
Flexible Arbeitszeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
175 € Gesundheitszuschuss
30 Tage Urlaub im Jahr
Familien- und Kinderzuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerin
Nina Sarna-Stolte
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