IT-Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Pharmabereich mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Manager (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen
2. 30 Tage Urlaub
3. Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsweise
4. Sehr gute Verkehrsanbindung im Zentrum von Koblenz
5. Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben als IT-Manager (w/m/d)
6. Leitung der IT-Abteilung mit Teamleitern und 20 Mitarbeitern im Team
7. Weiterentwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie
8. Implementierung innnovativer technischer Lösungen für den Geschäftserfolg
9. Beratung der Geschäftsführung in IT-relevanten Fragen rund um Produktion, Logistik und Service
10. Integration neuer Unternehmensbestandteile und Implementierung gemeinsam genutzter Tools
11. Optimierung von der hausinternen Software und Branchenlösungen
12. Organisation des IT-Supports
13. Koordinierung externe Dienstleister
14. Hardware-Dokumentation und Inventarisierung
15. Projektmanagement inklusive Budgetplanung
16. Gewährleistung von Datenschutz und Cybersecurity in einem reglementierten Umfeld
Ihr Profil
17. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Berufserfahrung in einer beratenden Tätigkeit
18. Mehrjährige einschlägige Erfahrung in leitender Position im IT-Bereich
19. Sehr gute Infrastrukturkenntnisse, Compliance und Security
20. Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten zur digitalen Transformation
21. Verständnis für die Softwareentwicklung
22. Kompetente Führung von größeren IT-Teams
23. Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
24. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse