Was Sie bei uns erwarten können:
1. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
2. Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
3. 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
4. Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
5. Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
7. Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
8. Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
9. Freude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
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Ihre Aufgaben:
10. Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
11. Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
12. Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
13. Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden
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