EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Präventive Qualtitätsmethoden.
Was erwartet dich?
* Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Experten-Team im präventiven Qualitätsbereich für Fahrzeug-Interieur- und Exterieur-Projekte.
* In diesem Zusammenhang lernst du die neuesten Fahrzeuge, neue Komponenten und Funktionen kennen und arbeitest mit den zuständigen Fachbereichen zusammen.
* Darüber hinaus hilfst du bei der Erstellung von KPI-Statusberichten.
* Die Administration und Weiterentwicklung der digitalen Berichterstattung zum Projektfortschritt runden dein spannendes Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
* Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang (Bachelor/Master).
* Sicherer Umgang mit MS Excel, Power BI und SharePoint-Listen.
* Erfahrung mit Datenbanken.
* Team- und Kommunikationsfähigkeit.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Sicherheit im Umgang mit vertraulichen Dokumenten.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Startdatum: ab 10.03.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt