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* Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abfallberatung
Stellen-Nr. 31-03:3161
Datum: 27.02.2025
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt eine/-n Abfallberater/-in (m/w/d).
Diese Stelle ist in der Abteilung fachlicher Umweltschutz dem Sachgebiet Immissionsschutz und Abfall zugeordnet.
Sie arbeiten in einem Team unterschiedlicher Naturwissenschaftler/-innen, die eine Stadtentwicklung im Einklang mit der Umwelt in einer kreisfreien Stadt ermöglicht.
Stellenausweisung: EG 10 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
* Information und Beratung über die Eigenschaften von Abfällen, rechtliche Hintergründe und Umweltauswirkungen, die Handhabung und Entsorgung gefährlicher Abfälle
* Mitwirkung bei Verwaltungsverfahren bezüglich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben mit Bezug zu Abfallthemen
* Durchführung von Ortsterminen, Beratung von Verwaltung (intern, extern), Betrieben/Gewerbe und Bürger/-innen
* Öffentlichkeitsarbeit zu allen Themen im Kreislaufwirtschaftsgesetz, insbesondere Abfalltrennung und Abfallvermeidung
* Mitarbeit in städtischen Projekten, z. B. Zero Waste, Erfüllung der Nachhaltigkeitsziele SDG
Bewerbungsvoraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Umweltsicherung oder Umweltingenieurwesen
* Alternativ ein vergleichbares ingenieur- bzw. naturwissenschaftlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor), bevorzugt im Bereich Abfalltechnik
Zudem erwarten wir
* Berufserfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil
* Didaktische und/oder pädagogische Kenntnisse sind von Vorteil
* Bereitschaft, Außendiensttermine durchzuführen
* Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen
* Gute EDV-Kenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen
* Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Homeoffice
* Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
* Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
* Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
* Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Kontakt und Informationen
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Dr. Hannaleena Pöhler, Tel. gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-03:3161 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.03.2025.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
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