U00dcber uns ADP Employer Services ist der weltweit fu00fchrende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit u00fcber 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschu00e4ftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lu00f6sungen fu00fcr alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhu00e4ngigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langju00e4hriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Pru00e4senz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen fu00fcr Unternehmen aus allen Branchen - mit hu00f6chster Servicequalitu00e4t vom Klein- bis zum Grou00dfunternehmen. ADP beschu00e4ftigt weltweit rund 60.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit gru00f6u00dften unabhu00e4ngigen IT-Service-Unternehmen und gilt als fu00fchrender Anbieter von HR-Services. Unternehmenskultur Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Gru00f6u00dfen auf die cloudbasierten Lu00f6sungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschu00f6pfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage fu00fcr eine hochqualifizierte Belegschaft. Spannende Aufgaben erwarten dich Du wirst in einem unserer Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams eingesetzt und betreust eigenstu00e4ndig einen zugeteilten Kundenstamm bei dessen durch ADP erstellten Gehaltsabrechnung. Hier kannst du dein Wissen entsprechend einbringen und so deinen Teil, zur Zufriedenheit unserer Kunden, beitragen. Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenstamms der seine Lohn- und Gehaltsabrechnung durch ADP erstellen lu00e4sst Erfassung der abrechnungsrelevanten Daten Koordination und Organisation des Belegflusses Steuerung der Lohnabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen Darin bist du Spezialist:in Sichere, anwendbare Kenntnisse im Bereich Payroll - Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der DV-gestu00fctzten Lohn- und Gehaltsabrechnung (wu00fcnschenswert) Erfahrung in der DV-gestu00fctzten Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISY / LOGA / DATEV / SAP HCM (wu00fcnschenswert aber nicht erforderlich) Was du von uns erwarten kannst Unbefristete Tu00e4tigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation u00dcberstundenausgleich: Bei ADP werden alle u00dcberstunden ausgeglichen entweder als Freizeitausgleich oder als zusu00e4tzliche Vergu00fctung. Du hast die Wahl einen zukunftssicheren Job in einem internationalen Unternehmen Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Die Option auf Homeoffice (wir bieten 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten von zu Hause aus) Vielfu00e4ltige Karriere- und Entwicklungsmu00f6glichkeiten Vermu00f6genswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement Unfallversicherung auch fu00fcr den privaten Bereich Intensive Einarbeitung Job-Bike Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekru00e4ftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und fru00fchestem Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist Frau Sonja Rubink - Talent Acquisition Business Partner Germany - T 49 172 97 01 433 E-Mail: Sonja.Rubinkadp.com (Tobias.Koehlenadp.com) A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition (https://www.adp.com/about-adp/awards-and-recognition.aspx). Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADPu2019s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance. Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. 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