Regionalmanager / Regionalleiter (w/m/d) sind Tief-Seh-Taucher, denn sie lösen Herausforderungen nicht nur oberflächlich, sondern gehen sie gemeinsam mit der Leitung und dem Kita-Team vom Grund auf an. Als Regionalmanagerin sind Sie gleichermaßen Führungspersönlichkeit und Coach (w/m/d) mit der Leidenschaft, frühkindliche Bildung zu gestalten. Sie sehen sich als Tief-Seh-Taucherin? Dann sind Sie bei educcare, Träger von Bildungskindertagesstätten und mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, als Regionalleiter / Fachberatung / Regionalmanagement für Kitas (w/m/d) im Raum Karlsruhe (und ggf. Stuttgart) genau richtig. Betriebsverantwortung für die Kitas im Raum Karlsruhe (und ggf. Stuttgart) disziplinarische und fachliche Führung unserer Kita-Leitungen Sicherstellung der wirtschaftlichen Betriebsführung Beratung der Leitung im Umgang mit der Fachkraftsituation vor Ort Verankerung der educcare Konzeption und Weiterentwicklung des Kita-Profils Durchführung von pädagogischen Seminaren und Teamtagen zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Organisation langjährige Erfahrung als Leitung von Kitas oder als Führungskraft anderer Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe abgeschlossene Aus-/ Weiterbildung im Bereich Coaching oder Supervision mehrjährige Kenntnisse in der Sozialwirtschaft und Spaß daran, Kita-Teams und strategische Themen in der frühkindlichen Bildung voranzubringen Erfahrung in der Entwicklung sowie Leitung von Seminaren und Workshops Lust am Gestalten, Freude zu Entscheiden und Humor Planungs- und Organisationsfähigkeit Freude daran, Ideen eigenverantwortlich umzusetzen ausgeprägtes Selbstmanagement – auch in herausfordernden Situationen Reisefreude im ÖPNV 30 Urlaubstage frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Health-Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement Sabbatical-Option Corporate Benefit Programm Entwicklungsmöglichkeiten u. a. über Fortbildungen und Teamentwicklung hohe Mitgestaltungsmöglichkeit, individuelle Stärken können eingebracht werden Möglichkeit aus Fehlern zu lernen (offene Fehler- und Feedbackkultur) regionales Arbeitsumfeld und ein überregionales Team aus Regionalmangerinnen und der Verwaltung in Köln, welches Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) Überzeugen Sie uns mit einem aussagekräftigen Anschreiben. Wir freuen uns