Der Caritasverband Rheine e.V. beschäftigt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien, alten und kranken Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Das Personalwesen unterstützt als moderner Dienstleister die Einrichtungen und Dienste in allen personalrelevanten Fragestellungen (u.a. Abrechnung, Akquise und Marketing, Personalentwicklung und Personalbindung).
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Your Tasks
1. Personaladministration der Arbeitsverhältnisse von der Einstellung bis zum Austritt
2. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung für die zu betreuenden Einrichtungen
3. Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen
4. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei gehaltsrelevanten Fragestellungen
5. Mitarbeit in personalrelevanten Projekten
Our Expectations
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
7. Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
8. Wünschenswert sind Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in personalrelevanten Projekten
9. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
10. Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit Gehaltsabrechnungsprogrammen, idealerweise KIDICAP
11. Eine selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
12. Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
What We Offer
13. Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
14. Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
15. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
16. Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
17. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
18. Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
19. Vergütung nach Anlage 2 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe 7 Ziff. 47 zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen finden Sie in den
20. Vermögenswirksame Leistungen (VL)
21. Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (5 Tage/Woche)
22. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
23. Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: caribike (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
25. Vergünstigtes Jobticket
26. Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits