Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. An der Technischen Hochschule Lübeck ist in der Abteilung VI - Technische Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
unbefristet zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden/ Woche).
Ordnungsgemäße Planungen, Errichtung, Änderung, Instandhaltung sowie Wartung technischer Anlagen und Betriebsmittel im Elektrobereich
Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren, Vergabe der nachfolgenden Aufträge, Überwachung der Bauausführung sowie Anordnung der entsprechenden Sicherungsmaßnahmen, fachliche Abnahme sowie Leistungsabrechnung
Organisation, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungs-, Prüf-, und Inspektionsarbeiten
Dokumentation der elektrotechnischen Sicherheitsorganisation
Betreuung der Gebäudeleittechnik sowie KNX-Steuerung
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Elektrotechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum/ zur Meister/in (m/w/d) oder Techniker/in (m/w/d) mit Erfahrungen in den Bereichen Nieder- und Mittelspannung
Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Bereich Elektrotechnik,
Abgeschlossene Ausbildung/ Bereitschaft zur Weiterbildung als Verantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) und den gängigen EDV- Systemen (Gebäudeleittechnik, KNX)
Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich
Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL)
Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote
Erasmus+ Personalmobilität
Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)
Jobticket der NAH.Flexible Arbeitszeitmodelle sind nach Absprache möglich. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen, sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen.
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind.
2025 direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Technische Hochschule Lübeck Abteilung I Personal Mönkhofer Weg 239 23562 Lübeck