Informationen zum Job Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Werden Sie Teil eines agilen Teams in der Forschung für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft Wir vom Institut für Anthropogene Stoffkreisläufe (ANTS) gehören zur Fakultät für Georessourcen und Materialtechnik und sind in der Fachgruppe Rohstoff- und Entsorgungstechnik angesiedelt. Unser Ziel ist es, essenzielle Beiträge zur Entwicklung eines zirkulären und nachhaltigen Rohstoffmanagements zu leisten, um auch zukünftigen Generationen eine lebenswerte Umwelt zu hinterlassen. Was wir bieten Herzliches Umfeld an einer der renommiertesten Forschungseinrichtungen im Bereich Kreislaufwirtschaft Optimales Forschungsumfeld mit hochmoderner Infrastruktur und gleichzeitigem Industriebezug Wertvoller Wissenszuwachs im hochaktuellen Themenfeld von Nachhaltigkeit und Rohstoffsicherheit Möglichkeit zur Promotion Ihr Profil Für diese Forschungsaufgabe suchen wir Sie als eine/n Kandidat/in mit Begeisterung für mechanische Aufbereitungstechnik und Recycling. Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Bereichen Umweltingenieurwissenschaften, Entsorgungsingenieurwesen, Rohstoffingenieurwesen, Rohstoff- und Energieversorgung, Aufbereitungstechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Papieringenieurwesen oder vergleichbar Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Teamwork, inter- und transdisziplinäre Arbeit und Wissensintegration Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift Interesse an mechanischer/chemischer Verfahrenstechnik und praktischen Arbeiten im Technikum und Labor Bereitschaft für die Durchführung von Probenahmen und von Versuchen auf Sortier- und Papierproduktionsanlagen Führerscheinklasse B zur Anfahrt zu Aufbereitungsanlagen und für den Transports von Probenmaterials erforderlich Begeisterung für die Themen Recycling, Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft Flexibilität sowie Reisebereitschaft Fähigkeit zum und starkes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren Ihre Aufgaben Während der Papierproduktion fallen Reststoffe (sogenannte Rejekte) an verschiedenen Stellen der Prozesskette an. Für Deutschland ergab sich im Jahr 2021 eine Papier-Rejektmenge von 2,9 Mio. Tonnen. Trotz des hohen Mengenaufkommens werden aktuell über 80% der Rejekte energetisch/thermisch verwertet oder beseitigt. Die Erschließung dieser Rejektströme soll in einem interdisziplinären Forschungsprojekt bis in den Produktionsmaßstab ganzheitlich untersucht und modelliert werden. Ziel ist die stoffliche oder optimierte energetische Nutzbarmachung der Rejekte entlang der Wertschöpfungskette von Papier. Dazu wird neben der Prüfung von Aufbereitung, Sortierung, stofflicher Verwertung und Optimierung der energetischen Verwertung auch die Verringerung des Anfalls der Rejekte durch Optimierungen in der Prozessführung während der Stoffaufbereitung und der Vorsortierung betrachtet. Wir suchen eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, der/die den technischen Schwerpunkt des Projekts am ANTS betreut und bearbeitet. Dazu gehört u.a. die Durchführung von Anlagenbilanzierungen, Versuchskampagnen und Probenahmen sowie die technische Planung und Durchführung von Sortier- und Aufbereitungsversuchen in Kooperation mit verschiedenen Projektpartner/innen. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L