Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung. Für unsere Kita Gronowskistraße in Münster suchen wir zum 01.05.2025 in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) Kennziffer 6252404 Unsere viergruppige Kita liegt in einem Stadtviertel, in dem Familien verschiedener gesellschaftlicher Schichten und Nationalitäten nah beieinander wohnen sodass unser Kitaalltag von Vielfalt geprägt ist. Wir sind ein multiprofessionelles, diverses Team, dem ein gutes Betriebsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sehr am Herzen liegt. Gemeinsam schaffen wir das Beste für unsere Kinder. Partizipation und Kinderrechte sind uns ein wichtiges Anliegen und prägen unsere tägliche Arbeit mit den Kindern. Dies zeigt sich nicht nur in der Arbeit mit den Kindern, auch als Team und mit der Leitung führen wir einen wertschätzenden Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe. Jede:r kann sich mit seinen/ihren Stärken und Ideen einbringen. Als Teil unseres Teams hast du viel Gestaltungsfreiheit in Bezug auf Angebote, Projekte und teaminterne Abläufe. Deine Aufgaben: Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Einbringung eigener Ideen Gestaltung des Gruppenalltags Planung und Umsetzung von Projekten Dein Profil: Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern Erfahrungen in der Betreuung im Ü3-Bereich Lust auf Vielfalt Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger Interesse an der interkulturellen Arbeit Selbstständiges Arbeiten und Entwicklung eigener Ideen Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) BusinessBike Fahrradleasing Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbungoutlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw gGmbH Annika Klein Gronowskistr. 1 48161 Münster