Wir sind Marc O'Polo
Unser Team ist vielfältig und von allen Altersgruppen, wir bieten unseren Kunden als Markenbotschafter einen exzellenten Service. Wir sind begeistert von nachhaltiger Premium-Mode und freuen uns daran, unsere Leidenschaft weiterzugeben.
Unsere Werte
* Nachhaltigkeit in allen Entscheidungen
* Soziale Aspekte bei allen Entscheidungen
Deine Aufgaben
Als stellvertretende Leiterin eines Marc O'Polo Stores unterstützt du den Store-Manager bei der Koordination des Teams und Organisation. Du bietest deinen Kunden ein besonderes Shopping-Erlebnis an, von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung.
Deine Stärken
* Kommunikation ist deine Stärke
* Management bedeutet für dich Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele
Was du erwarten kannst
Bei Marc O'Polo genießt du verschiedene Benefits wie Personalrabatt, Sport- und Gesundheitsangebot sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und tragen dabei die Hälfte der Kosten.
Unser Angebot
Als Familienunternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge an und unterstützen dich bei deiner Weiterbildung. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O'Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - unsere Retail Sales Trainer kümmern sich um deine Entwicklung.
Chancengleichheit
Bei Marc O'Polo glauben wir an Chancengleichheit für alle Bewerber unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.