Einleitung
Mit rund 4000 Immobilien ist Lidl einer der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel. Im Facility Management kümmern wir uns tagtäglich darum, unseren Fachbereich zukunftsfähig zu gestalten und der Digitalisierung und Optimierung Tür und Tor zu öffnen. Außerdem sorgen wir dafür, dass alle unsere Immobilien in einem technisch einwandfreien, sicheren und attraktiven Zustand sind.
Deine Aufgaben
In deiner Rolle als Junior Systembetreuer bist du für unsere CAFM-Systeme verantwortlich und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Systeme stets problemlos laufen.
Konkret heißt das:
* Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme
* Implementierung von neuen Systemen sowie Durchführung von Tests für Releases und Versionsupdates
* Enger Austausch mit unseren deutschlandweiten FM-Standorten sowie Inhouse Kollegen und Schnittstelle zur Lidl Stiftung und der Schwarz IT
* Erstellung von Auswertungen sowie Schulungsunterlagen
* Durchführung von Systemschulungen
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Facility Management etc., alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Fachwirt, Betriebswirt)
* Erste Berufserfahrungen wünschenswert
* Hohe IT-Affinität / System-Affinität
* Lust neue Themen voranzutreiben sowie Ideen einzubringen
* Starke Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Schnittstellenorientierung
* Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
Wir bieten
* Attraktives übertarifliches Gehalt
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
* Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl
Wie das geht? Einfach auf