Ihre Aufgaben
1. Unternehmensplanung durch Steuerung der Erstellung der Mittel- und Langfristplanung sowie des Risikomanagements
2. Steuerung der Erstellung der Hochrechnungen
3. Sicherstellung des Spartencontrollings und dessen Weiterentwicklung
4. Berichterstattung gegenüber Geschäftsführern und Gesellschaftern
5. Durchführung und Weiterentwicklung von Projekt-Kalkulationen und -Nachkalkulationen
6. Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Abstimmung mit dem Gesellschafter
7. Behördenmanagement inkl. Berichterstattung (z.B. Hauptzollamt, BNetzA, BAFA)
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
9. Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
10. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
11. Zuverlässige Arbeitsweise
12. Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
13. Innovationsfähigkeit
14. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr EAM-Paket
15. Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
16. Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
17. Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
18. Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
19. Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
20. Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
21. Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
22. 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
23. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
24. 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
25. Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
26. EAM-Ferienwohnungen
27. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
28. Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
29. Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
30. Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
31. Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops