Du willst nicht für einen arbeiten? Dann arbeite doch für alle. Es erwarten dich, entsprechend unseres Mottos „Stadt Troisdorf – Eine Familien- Angelegenheit“, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in verschiedenen Ausbildungsberufen. Gerade in einer bürgernahen Kommunalverwaltung stehen die Verwaltungsangehörigen häufig im direkten Kontakt zu den Bürgerinnen dieser Stadt, wobei Troisdorf als Große kreisangehörige Stadt zum Regierungsbezirk Köln zählt. Wir suchen für das nächste Ausbildungsjahr, mit Start zum 01.08.2023, mehrere Auszubildende als Straßenwärter/in (m/w/d) Deine Aufgaben: - Umgang mit modernen Maschinen - kontrollieren von Verkehrswegen auf Schäden, Wartung und Instandhaltung - Sicherung von Baustellen und Unfallstellen - Substanzerhaltung des modernen, hochwertigen Straßennetzes - Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit auf den Straßen z.B. Winterdienst - Umweltschutz, Landschaftsgestaltung, Grünpflege Dein Profil: - Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss - gute Auffassungsgabe, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - fundierte Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung - die persönliche, fachliche und charakterliche Eignung - Führerschein der Klasse B wünschenswert bzw. zwingende Bereitschaft die Fahrerlaubnisklassen B und C/CE zu erwerben (der Erwerb der Klasse C/CE ist Bestandteil der Ausbildung und Voraussetzung für die Zulassung zur Abschlussprüfung) Während der dreijährigen Ausbildung ist der ständige Ausgangspunkt das Baubetriebsamt als Außenstelle. Hier sind Straßenwärterinnen und Straßenwärter untergebracht. Zusätzlich erfolgt eine regelmäßige überbetriebliche Ausbildung in den Ausbildungszentren in Kerpen und Kempen. Hierbei handelt es sich um mehrere Wochen pro Ausbildungsjahr. Der theoretische Berufsschulunterricht erfolgt wöchentlich am Berufskolleg Ulrepforte in Köln. Was die Stadt Troisdorf Dir bieten kann? Neben den üblichen Angeboten des Tarifvertrages TVAöD wie beispielsweise 30 Tage Urlaub, Abschlussprämie, Zuschuss für Lernmittel und Vermögenswirksame Leistungen, bietet die Stadt das Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr an, sowie eine zertifizierte betriebliche Gesundheitsförderung. Zudem erlebst Du eine praxisorientierte Ausbildung mit Übernahmechancen nach Ende der Ausbildung. Weitere Vorteile, die Dir geboten werden, sind Offenheit für kulturelle Vielfalt und der Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Die Vergütung beträgt beispielsweise im 1. Ausbildungsjahr 1068,26 € (brutto). Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans der Stadt Troisdorf bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zu unserem Ausbildungsangebot erhältst Du unter www.ausbildung-troisdorf.de. Für zusätzliche Auskünfte steht Dir gerne die Ausbildungsleitung, Frau Broich und Frau Seidler, unter der Rufnummer (0 22 41) 900-156 oder per E-Mail BroichLtroisdorf.de, SeidlerLtroisdorf.de zur Verfügung. Eine weitere Einstellungsvoraussetzung bildet die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren. Hierzu gehören aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen, die Teilnahme an einem mehrstündigen Online-Einstellungstest das Vorstellungsgespräch sowie eine Hospitation. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal auf www.troisdorf.de/karriere bis zum 31.01.2023. Über den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung" gelangst Du in das Bewerberportal. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen nicht per Post oder E-Mail. Auf diesem Weg eingereichte Unterlagen können wir nicht berücksichtigen.