Junior Manager Human Resources (m/w/d)
Beschäftigt sind wir durch die Besetzung einer Junior-Stelle in der Human-Resource-Abteilung unseres Unternehmens. Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der sich auf das Thema Personalwesen spezialisiert hat.
Aufgaben
* Mitarbeit in der operativen Personalbetreuung entlang der HR-Kernprozesse
* Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
* Übernahme der Aktivitäten im Zuge der Personalbeschaffung in enger Abstimmung mit dem HR-Team
* Durchführung übergreifender, administrative Aufgaben
* Erste Anlaufstelle für alle Mitarbeiter in den Headquarterfunktionen
* Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
* Erste relevante Berufserfahrung
* Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP-HR
* Grundlegendes Wissen auf dem Gebiet der Personalbetreuung und -akquise
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Hohe soziale und kulturelle Sensibilität
* Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie selbständige Arbeitsweise
Unternehmensprofil
Wir glauben daran, dass eine optimale Funktion nur dann erreicht werden kann, wenn sie auf das Wesentliche reduziert wird. Deshalb schaffen wir einzigartige Designobjekte, die maximalen Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine vielfältige Arbeitsumgebung, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit, eine familiäre und offene Unternehmenskultur und viele weitere Vorteile.
Gehalt: 45.000 bis 55.000 Euro pro Jahr brutto.