Ihr Aufgabengebiet
umfasst im Wesentlichen:
1. Als Ingenieur/ Fachingenieur (m/w/d) wirken Sie in Hauptsache an unseren Projekten zur Optimierung des Fernwärme-Versorgungssystems für Bonn mit.
2. Dabei sind Sie eingebunden in die Themenschwerpunkte: Planung, Ausschreibung und Vergabe (Leistungsphasen 1 bis 8 der HOAI), inklusive der Erstellung entsprechender Unterlagen wie Leistungsverzeichnisse, Kostenkalkulationen und Funktionsbeschreibungen.
3. Sie erstellen Hausanschluss- und Netzplanungen einschließlich der Kostenkalkulationen und begleiteten den kompletten Planungsprozess.
4. Sie bearbeiten Kundenanfragen, formulieren Stellungnahmen und organisieren Baustellen- sowie öffentliche Begehungen.
5. Bei geförderten Maßnahmen erstellen Sie Förderanträge (z. B. KWK-G, Bundesförderung effiziente Wärmenetze) und sind bei Rückfragen Ansprechpartner für den Fördergeber.
Ihr Profil
6. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit.
7. Sie konnten Sie bereits Berufserfahrungen, idealerweise im Bereich der kommunalen Versorgungswirtschaft (z. B. Fernwärme, Wasser- bzw. Gasleitungen oder Stromtrassen) sammeln.
8. Sie bringen Kenntnisse im Anfertigen von CAD-gestützten Technischen Zeichnungen mit und sind bereit diese weiter auszubauen.
9. Sie haben Erfahrung in der Auslegung von Energie-/ Wärmeversorgungsanlagen.
10. Persönliches Engagement, Flexibilität, Lernbereitschaft und eine verantwortungsbewusste Handlungsweise zeichnen Sie aus.
11. Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten
12. 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftweisendes Arbeiten
13. Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung bei der Sie mitentscheiden
14. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
15. Einbringen und Mitgestalten im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen
16. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
17. Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt sowie verschiedenen Zuschläge und eine leistungsorientierte Bezahlung mit Energiesachbezug
18. Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
20. Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung unseres Fahrradvermietsystems Nextbike
21. Unser attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes