Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben. Du hast Lust auf Führung und bist bereit ein bestehendes Team neu aufzubauen. Für unser Wohnhaus "Lichtenberg" in Viersen suchen wir Dich. Dort leben derzeit elf Kinder und Jugendliche, in zwei Wohngruppen mit unterschiedlichen geistigen sowie auch körperlichen Behinderungen. Auf Dich warten abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. Weitere Informationen zum Einsatzort findest Du hier. Als Teamleitung verantwortest Du die Qualtität der pädgogischen Konzepte, entwickelst sie gemeinsam mit dem Team weiter und schaffst mit allen Beteiligten ein sicheres und geborgenes Umfeld. In enger Zusammenarbeit mit den Eltern und begleiteten Diensten sorgst Du für die Förderung und Entwicklung der Kinder und Jugendlichen. Planung und Strukturierung des pädagogischen Gruppenalltags der Kinder und Jugendlichen Weiterentwicklung und Planung von pädagogischen Konzepten Dienst-und Urlaubsplanung sowie die Budgetplanung und Administrative Aufgaben Pädagogische und pflegerische Begleitung der Kinder und Jugendlichen in deren Alltag Unterstützung von Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen sowie teilweise herausforderndem Verhalten Operative Führung von ca. 20 Mitarbeitern Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung BA Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Heilerziehungspfleger Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe Freude an der operativen Führung eines Teams und an der Mitgestaltung von strategischen und konzeptionellen Organisationsprozessen Eine Traumapädagogische Ausbildung wäre wünschenswert Eine ressourcen- und lösungsorentierte Grundhaltung Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie Zielstrebigkeit und Engagment Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung nach der Probezeit Festanstellung und Arbeitszeitkonten Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur familienfreundlichen Dienstplangestaltung im Schichtsystem Flexible Home-Office Arbeit "Team-Card" (mit Startguthaben zur Verwendung bei einer Vielzahl von Geschäften) Angebot Jobrad Mitarbeiterapp MIA, um immer gut informiert zu sein Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen Dann bewirb Dich ganz unkompliziert online. Sende uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen vorab steht Dir die Bereichsleitung Barbara Ixfeld-Braun unter 02156 / 4959-80 13 zur Verfügung.