H2Jobbeschreibung /h2bEs kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet! /bbr / br / strongVollzeit/Teilzeit | unbefristet | zu sofort /strongbr /br /Zur Verstärkung unseres Hamburger Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Steuerberater (m/w/d) für die steuerliche Compliance-Beratung. br / br /bIhre Aufgaben /bbr / br / ulliLaufende Beratung national und international tätiger Mandanten unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größen umfassende und direkte Betreuung eines eigenen Mandantenportfolios /liliEnge Zusammenarbeit mit zahlreichen Spezialabteilungen bei uns im Haus, aber auch mit ausländischen aus dem Moore-Netzwerk /liliSteuerliche sowie betriebswirtschaftliche Beratung /liliReview von Steuererklärungen /liliErstellung und Review von Einzel- und Konzernabschlüssen /liliBegleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen /liliÜbernahme von Ausbildungs- und Führungsverantwortung /li /ul br / br /bIhr Profil /bbr / br / ulliErfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen /liliWir suchen Unterstützung auf allen Senioritätsstufen vom Berufsseinsteiger*in, mit mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der klassischen Steuerberatung, Jahresabschlusserstellung und laufenden Steuerberatung bis hin zum*r erfahrenen Steuerberater*in mit zehn oder mehr Jahren Berufserfahrung. /liliExzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten /liliSouverän im Umgang mit DATEV und MS Office sowie Bereitschaft sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen /liliPraxiserprobte gute Englischkenntnisse /liliFreude daran, Know-how an Mitarbeitende weiterzugeben /li /ul br / br /bWarum wir? /bbr / br / ulliEntwicklung: Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive /liliWeiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln /liliFlexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub /liliFamilie Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können /liliKommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen /liliTeamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- Kanzleievents /liliAnkommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration /liliSonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst /li /ul br / br /br /br /p1227249-41582_crt:1736246568269 /p