Das bringen Sie mit - Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt. - Sie haben Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine Affinität zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen. - Ihr Englisch ist verhandungssicher. - Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben - Sie kümmern sich um die arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten. - Sie begleiten (großvolumige) HR-Compliance-Projekte. - Sie beraten Unternehmen bei der Implementierung von neuen Arbeitsmethoden („Arbeit 4.0“) und flexiblen Arbeitsmodellen (Workation, Remote Work, etc.). - Sie begleiten zudem Mandant:innen im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung, insbesondere bei Digitalisierungs- und Compliance-Projekten. Die Beratung zum flexiblen Einsatz von Personalreserven (z.B. Zeitarbeit, Freelancer) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Zudem kümmern Sie sich um arbeitsrechtliche Restrukturierungen. Das bieten wir - VERTRAUENS URLAUB - MOBILE WORK - RISE (WEITERBILDUNGSPROGRAMM)