Das bringen Sie mit
* Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt.
* Sie haben Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine Affinität zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
* Ihr Englisch ist verhandungssicher.
* Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben
* Sie kümmern sich um die arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
* Sie begleiten (großvolumige) HR-Compliance-Projekte.
* Sie beraten Unternehmen bei der Implementierung von neuen Arbeitsmethoden („Arbeit 4.0“) und flexiblen Arbeitsmodellen (Workation, Remote Work, etc.).
* Sie begleiten zudem Mandant:innen im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung, insbesondere bei Digitalisierungs- und Compliance-Projekten. Die Beratung zum flexiblen Einsatz von Personalreserven (z.B. Zeitarbeit, Freelancer) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Zudem kümmern Sie sich um arbeitsrechtliche Restrukturierungen.
Das bieten wir*
* VERTRAUENS
URLAUB
* MOBILE
WORK
* RISE
(WEITERBILDUNGSPROGRAMM)