Das Landratsamt Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsmanager (m/w/d) für den Bereich Landkreisentwicklung unbefristet in Teilzeit mit bis zu 19,5 Wochenstunden ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Koordinierung und Umsetzung von Projekten und anfallender Aufgaben der Initiative "Bildungsregion Berchtesgadener Land" Aufbau eines Bildungsmonitorings für den Landkreis, sowie fachliche und strategische Beratung der Entscheidungsträger zu Bildungsthemen Weiterentwicklung und Betreuung des Bildungsportals (www.bildungsportal-bgl.de) Entwicklung neuer Projektideen für die Bildungsregion Vernetzung, Motivation und Unterstützung regionaler Bildungsträger und Akteure bei der Projektumsetzung Planung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit der Bildungsregion, inklusive der Organisation und Moderation von entsprechenden Veranstaltungen Unsere Erwartungen: Eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Koordinations- und Organisationsgeschick Sicheres Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse zu bildungspolitischen Prozessen und Überblick über aktuelle Entwicklungen Kenntnisse zum Schulwesen in Bayern und regionalen Bildungsangeboten Kenntnisse der Methoden im Projektmanagement und Moderation Durchsetzungs-, Einfühlungs-, Konfliktregelungsvermögen und Teamfähigkeit Zielgerichtetes Handeln, analytisches Denkvermögen und Überzeugungskraft Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein sicherer Umgang mit allen gängigen EDV-Anwendungen Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) erforderlich Einstellungsvoraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium idealerweise im Bildungsbereich (z.B. Bildungsmanagement) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildungsqualifikation und Kenntnissen bzw. Berufserfahrung im Projektmanagement. Unser Angebot: Zukunft gestalten durch eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Weiterentwicklung der "Bildungsregion Berchtesgadener Land" einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Münch, Leiter der Stabsstelle „Landkreisentwicklung“ (Telefon: 49 8651 773-577), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, Personalmanagement (Telefon: 49 8651 773-532) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05.01.2025 an unser Online-Portal unter www.jobs-bgl.de