Ihre Aufgaben
* Zentrale Koordination zwischen Team, NetzwerkMitte und Einrichtungsleitung
* Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Hauses und der Assistenzleistungen
* Förderung der Selbstorganisation im Team durch agile Führungsmethoden
* Unterstützung und individuelle Förderung der Mitarbeitenden • Aktive Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wir erwarten
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich ( z.B. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege, Gesundheits- u- Krankpflege oder Altenpflege)
* Idealerweise Erfahrung mit Klient:innen mit psychischen Erkrankungen und/oder seelischen Behinderungen
* Führungserfahrung und Interesse an agilen Arbeitsmethoden
* Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Freude an der Gestaltung und Mitgestaltung
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer agilen Einrichtung
* Bestmögliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR C) einschließlich Zusatzversorgung und Jahressonderzuwendung
* wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur
* Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits