Stellenbeschreibung
* Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Fachreferent Konzernkonsolidierung (w/m/div.) werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
* Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Analyse der quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse gemäß IFRS.
* Sie sind verantwortlich für die Implementierung eines neuen Konsolidierungssystems sowie die Mitarbeit beim Aufbau eines Konzerns, der aus über 35 Rechtseinheiten weltweit besteht.
* Nach erfolgreicher Implementierung sind Sie für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Konsolidierungssystems zuständig.
* Ihre Tätigkeiten umfassen auch die Mitgestaltung der aufzubauenden Konzernberichterstattung, einschließlich Anhang, Lagebericht, Kapitalflussrechnungen und zusätzlicher Auswertungen für interne und externe Stakeholder.
* Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung, Steuerung und Überwachung der Intercompany-Abstimmungen.
* Des Weiteren tragen Sie aktiv zur Gestaltung einheitlicher Konsolidierungsrichtlinien, Accounting-Prozesse sowie konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien bei.
* Darüber hinaus agieren Sie als Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer sowie die internen und externen Stakeholder.
Qualifikationen
* Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrungen und Know-how: Langjährige relevante Berufserfahrung in einem internationalen Konzern oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Fundierte Kenntnisse in den Rechnungslegungsstandards gemäß IFRS. Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und Erfahrungen in Konsolidierungssystemen wird vorausgesetzt, IT-Affinität ist von Vorteil.
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen. Analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
* Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Herdis Duderstadt (Personalabteilung)
+49 89 6290 2181