Aufgaben
Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines divisionalem Schulung- und Trainingskonzeptes mit Schwerpunkt auf Businessprozesse, SAP und Applikationen
Planung, Erstellung und Durchführung von Dokumentations- und Trainingskampagnen kontinuierlich im Betrieb und/oder in Rollout-Projekten für Business-Growth, -Transformation und -Excellence. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung