Zweck und Ziel der Stelle
Zum sofortigen Start suchen wir Dich als Instandhalter (m/w/d für ein Unternehmen aus dem Bereich der Metallverarbeitung mit Sitz in Coswig.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. Kostenfreie Arbeitskleidung
4. langfristiger, regionaler Einsatz mit hoher Übernahmechance
5. Übertarifliche Bezahlung
6. Jobbike, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss und Kita-Zuschuss möglich
DAS ERWARTET DICH:
7. Mechanische Reparatur der Anlagen (Schweißgeräte, Druckluftpistolen
8. Wartung und Instandhaltung
9. Schweißen MAG/Elektrode
10. Transportarbeiten mittels Kran
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
11. Facharbeiterausbildung im mechanischen Bereich, alternativ entsprechende Berufserfahrung
12. Kenntnisse in der Instandhaltung von Vorteil
13. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
14. Kranschein
15. Gültige Schweißerpässe (MAG/Elektrode) von Vorteil
16. Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schichten (Montag – Freitag)
WAS DU DAFÜR TUN MUSST:
Dich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutze auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst Deiner Wahl unter: 015734314237
Das ist nicht die richtige Stelle für Dich? Kein Problem!
Ob Berufseinsteiger, Fach- oder Führungskraft, bewerbe Dich einfach initiativ und wir finden den passenden Job für Dich. Kostenfrei und unverbindlich.
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Industrie
Carolin Lehmann
Mendelssohnallee 1
01309 Dresden
Tel: 0351 32348635
Mobil: 0157 34314237
E-Mail: href="/jobs-in-dresden-industrie" target="_blank"> /jobs-in-dresden-industrie
Keywords: Instandhaltung, Instandhalter, Instandhaltungsmechaniker, Wartung, Schweißer, Mechatronik, Mechatroniker, Werkzeugmechaniker, Anlagen, Maschinen, Metall, Mechanik, Mechaniker, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser, Metallbauer, Metallbearbeiter, Metalltechnik, Metallbearbeitung, Blech, Stahl, Anlagenmonteur, Industrie, Technik, Fachkraft, Facharbeiter
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.