Modernes Arbeitsumfeld
Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich der Architektur- und Ingenieurplanung.
Zur Verstärkung des HR-Teams wird einen Recruiting Specialist (m/w/d), der mit Kreativität und strategischem Geschick die besten Talente für das Unternehmen gewinnt.
*
Eigenverantwortliche Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften über verschiedene Active-Sourcing-Kanäle (LinkedIn, Xing, Talent Pools etc.)
*
Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien zur nachhaltigen Talentgewinnung
*
Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie langfristige Beziehungspflege mit potenziellen Kandidaten
*
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Ableitung zielgerichteter Suchstrategien
*
Gestaltung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Nutzung moderner Recruiting-Technologien
*
Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Recruiting-Trends
*
Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Teilnahme an Karrieremessen und Netzwerkevents
*
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
*
Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing, Talent Acquisition oder Recruiting
*
Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Recruiting-Tools
*
Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägtes Gespür für Talente
*
Analytische und strategische Denkweise sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
*
Hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen
*
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
*
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
*
Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
*
Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
*
Attraktive Sozialleistungen und Benefits