Löhne und Verdienste
Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt nach AVR DWBO. Darüber hinaus erhalten Sie einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Arbeitsplatzsicherheit ist uns wichtig. Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung. Eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung stellt sicher, dass Ihre Zukunft gesichert ist.