Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund Organisationen als Cloud Service genutzt.
KIDICAP bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.
Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):
Agile Coach (in Teilzeit) (w/d/m)
Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main, Leipzig, Berlin, Hamburg | Zeitmodell: Teilzeit (20h/ Woche)
Das machst Du bei uns:
1. Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung agiler Methoden und Praktiken in unseren Teams
2. Beratung und Begleitung bei der Umsetzung agiler Arbeitsweisen im Zusammenspiel mehrerer Teams
3. Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung agiler Prinzipien und Techniken
4. Coaching von Führungskräften und Teams in agilen Denkweisen und Methoden
5. Identifikation und Lösung von Herausforderungen im agilen Transformationsprozess
6. Förderung einer agilen Unternehmenskultur und kontinuierliche Verbesserung
Requirements
7. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
8. Experience: Mehrjährige Berufserfahrung als Agile Coach in unterschiedlichen Unternehmenskontexten
9. Skills: Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban, etc.) sowie deren praktische Anwendung insbesondere in einer Multiteamumgebung
10. Mindset: strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohes Interesse an neuen technologischen Entwicklungen und Lust die Digitalisierung im öffentlichen und sozialen Sektor voranzutreiben, ausgeprägtes Verständnis für agile Prinzipien und Werte
11. Social Skills: Freude an Teamwork, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
12. Sprache: Deutsch (C1+)
13. Nice-to-Have: Zertifizierung als Scrum Master oder Agile Coach von Vorteil
Benefits
14. New Work: 100% Home Office, Flex-Arbeitsplätze in den Unternehmensstandorten
15. Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
16. Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
17. Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
18. Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
19. Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
20. Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
21. Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
22. Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die GIP ist stolz bei kununu als „“ ausgezeichnet worden zu sein.
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.
Dein Kontakt
Annika Andresen
(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)