Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als People Lead (m/w/d).
* etwa 40 Mitarbeitende disziplinarisch zu führen und sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung aktiv zu begleiten
* das Personalmanagement und die strategische Personalplanung für deine Teams in enger Zusammenarbeit mit weiteren Führungsrollen wie Product Owner (m/w/d) und Coach (m/w/d) zu übernehmen
* gemeinsam mit weiteren People Leads und weiteren Kollegen (m/w/d) den Rahmen für unser Kompetenzmanagement sowie Mitarbeiterentwicklungsprogramme zu gestalten
* die qualifizierte Besetzung offener Rollen sicherzustellen und den Einstellungsprozess sowie die On- und Off-Boarding-Aktivitäten zu verantworten
* administrative Themen wie Vertragsgestaltung, Freigaben, Gehaltsthemen und arbeitsrechtliche Pflichten professionell zu bearbeiten
* idealerweise Absolvent (m/w/d) eines Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalentwicklung oder hast eine vergleichbare Ausbildung und wendest dieses Wissen mit Leidenschaft in der Praxis an
* erfahren in der Führung von Menschen, idealerweise basierend auf einer Beratungsqualifikation (z. B. systemisch), und bringst fundierte Führungs- und Coachingkompetenzen mit, die du erfolgreich in unterschiedlichen Zielgruppen eingesetzt hast
* sicher im Arbeitsrecht und konntest bereits Erfahrungen im Personalmanagement sammeln
* strukturiert in deiner Arbeitsweise und zeichnest dich durch menschenzentriertes und vertrauensvolles Handeln aus.
* ein Unternehmen, das sich mit ausgezeichneten Sozialleistungen (Hansefit, Radleasing, Job-Ticket, etc.) abhebt
* ein Betriebsrestaurant und eigener Pausenpark auf dem Firmengelände
* Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
* offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem Unternehmen mit echten, flachen Hierarchien, verteilter Führung und flexibler Arbeitszeitgestaltung
* persönliche und fachliche Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Unternehmen
* die Gestaltung der digitalen Welt für eine lebenswerte Zukunft. Gemeinsam, mit Kunden und Partnern
CRWL1_DE