Die borsennotierte Schloss Wachenheim AG zahlt mit ihren Tochtergesellschaften in Frankreich, Polen, Rumanien, Tschechien, der Slowakei und Grosbritannien zu den bedeutendsten Schaumwein und Perlweinherstellern Europas und der Welt. Weitere wichtige Produktkategorien sind Wein, entalkoholisierte Sparklings und Weine, Wermut, Cider, Spirituosen, andere weinhaltige Getranke sowie Kinderpartygetranke. Die bedeutendsten Marken des deutschen Teilkonzerns sind Faber, Schloss Wachenheim, Schwansee, LIGHT live alkoholfrei sowie das Kinderpartygetrank Robby Bubble. Wir suchen zur Verstarkung unseres Teams in unserer Konzernzentrale in Trier einen Referent Konsolidierung und Konzernrechnungslegung (m/w/d). Aufgaben Mitwirken bei der Erstellung von Konzernabschlussen nach IFRS (Monats, Quartals und Jahresabschlusse) Vorbereitung und Durchfuhrung von Konsolidierungen Unterstutzung bei der finanziellen Konzernberichterstattung Laufende Abstimmungen mit den Tochtergesellschaften im In und Ausland Unterstutzung der konzernweiten Planungsprozesse Weiterentwicklung bestehender Systeme, Prozesse und Richtlinien Mitwirken bei Projekten im Rahmen des Finanz und Rechnungswesens, wie beispielsweise unternehmensubergreifende Prozessoptimierung oder die Implementierung neuer IT Tools Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten, eine kaufmannische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjahrige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen Fundierte IFRS Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Produkten; SAP Kenntnisse sowie Erfahrung mit Lucanet von Vorteil Eine strukturierte, analytische und selbststandige Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstarke, Teamfahigkeit und sicheres Auftreten Gute Englischkenntnisse Wir bieten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem borsennotierten und international tatigen Konzern mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Selbststandiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen, kollegialen Team Attraktives Gehalt mit Urlaubs und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Entgeltumwandlung sowie zusatzliche Sozialleistungen und Benefits Individuelle Weiterbildungs und Entwicklungsmoglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen und kooperativen Betriebsklima