Ihre Aufgaben
In der Rolle der kaufmännischen Leitung komplexer Infrastrukturprojekte (m/w/d) sind Sie für die strategische und operative kaufmännische Steuerung von anspruchsvollen Infrastrukturvorhaben verantwortlich. Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team von technischen Projektleitern zusammen, um sicherzustellen, dass alle finanziellen, zeitlichen und qualitativen Zielvorgaben erreicht werden. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, ein effektives Controlling einzuführen, Dienstleister effizient zu steuern und ein proaktives Vertrags- und Risikomanagement zu betreiben.
* Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und Überwachung mehrerer komplexer Infrastrukturprojekte in enger Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern.
* Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben sowie Entwicklung und Implementierung geeigneter Maßnahmen zur Behebung von Abweichungen.
* Aufbau und Pflege eines transparenten Projektcontrollings, das ein effektives Risikomanagement und regelmäßige Berichterstattung umfasst.
* Gestaltung und Überwachung von Verträgen mit Dienstleistern, um die vertragskonforme Umsetzung zu gewährleisten.
* Koordination des Claim- und Contract Managements zur Sicherstellung der Projektziele gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder Projektcontrolling, idealerweise in einem technischen oder infrastrukturellen Umfeld.
* Ausgeprägtes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen wie MS Office, MS Project, SAP oder vergleichbaren Tools.
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
Unsere Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
* Überdurchschnittliche Vergütung, die über dem Tarifniveau liegt.
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit von zwei bis drei Tagen Home-Office pro Woche, aktuell aufgrund von Corona 100% remote.
* Modernste technische Ausstattung zur Unterstützung von mobilem und flexiblem Arbeiten.
* Eine wöchentliche Arbeitszeit von 37 Stunden im Projekt.
* Möglichkeit zum E-Bike-Leasing über JobRad.
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm, einschließlich Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung.
* Betriebliche Altersvorsorge, gerne mit Zuschüssen durch vermögenswirksame Leistungen.
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Förderung des Austauschs über fachliche Themen und Erfahrungen.