Ihre Aufgaben als Bereichsleiter/-leiterin (m/w/d)
1. Verantwortung für die Organisation und Überwachung einzelner Niederlassungen und Abteilungen
2. Festlegung von Standards und Zielsetzungen für verschiedene Geschäftsfelder
3. Überwachung der Betriebseffizienz
4. Umsetzung der Geschäftsziele
5. Führung der Niederlassungsleiter, um einen reibungslosen Ablauf aller internen Prozesse zu gewährleisten
6. Reisebereitschaft, sowohl für das Management aus der Ferne als auch für Besuche vor Ort
Ihr Profil Bereichsleiter/-leiterin
7. Erfahrung in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung
8. Berufserfahrung als Bereichsleiter oder in ähnlichen Funktionen
9. Ausgeprägte Führungsqualitäten und strategisches Denkvermögen
10. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
11. Zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen
12. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
13. eine attraktive Vergütung
14. zentrale Lage
15. einen Dienstwagen VW/Mercedes auch zur privaten Nutzung
16. Firmenhandy
17. umfassende Sozialleistungen
18. Corporate Benefits/Mitarbeiterrabatte
19. Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
20. Schulungsangebote
21. Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten