Hintergrund & Rolle
In dieser Position sind Sie Teil unseres IT-Teams und für die Gestaltung von Lösungen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen an den Standorten Donaueschingen und Engelswies verantwortlich.
Ihre Aufgaben
1. Standortspezifische Vertretung der prozessbezogenen operativen Anforderungen und Bedürfnisse verschiedener Fachbereiche (Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Logistik etc.), insbesondere im IT-Umfeld,- gegenüber der IT und externen Partnern
2. Fachbereichsübergreifende Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
3. Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen, auch auf Basis der Entwicklungen im Tool-Umfeld
4. Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
5. Moderation und Koordination von Besprechungen und Workshops sowie Aufbereitung der Ergebnisse
6. Erstellung und Analyse von Reports und Dokumentationen
7. Beratung und Qualifizierung der Fachbereiche
Ihren Arbeitsort in Donaueschingen oder Engelswies stimmen wir gern individuell mit Ihnen ab.
Ihr Profil
8. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung in der IT-gestützten Unternehmensprozessgestaltung, idealerweise in produzierenden Industrieunternehmen
9. Bestenfalls haben Sie bereits weitreichende Kenntnisse in IFS
10. Es bereitet Ihnen Freude, zwischen unterschiedlichen Positionen und Interessen zu vermitteln und Lösungen herbeizuführen
11. Ihr kommunikatives Geschick, Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus
12. Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache
Unser Angebot
13. Freundliches und offenes Betriebsklima
14. Flexible Arbeitszeiten
15. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
16. Zeit und Raum für eine umfassende Einarbeitung
17. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
18. Rahmenbedingungen gemäß der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
19. Kostenlose Versorgung mit Heißgetränken und Obst
20. Betriebliche Unterstützungskasse für verschiedene soziale Leistungen (z. B. Zuschuss für Sehhilfen)
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement
23. Gemeinsame Feste (z. B. zu Weihnachten oder Jubiläen)