Head of Manufacturing IT
Beschreibung:
Wir suchen einen erfahrenen Head of Manufacturing IT, der unsere Produktionswerke bei der Umsetzung von globalen IT-/OT-Architekturvorgaben und Sicherheitsstandards unterstützt.
In dieser Rolle werden Sie die lokale Manufacturing IT leiten und sicherstellen, dass alle Systeme ordnungsgemäß funktionieren. Sie erkennen Technologietrends, identifizieren Verbesserungspotenziale und überführen globale Architekturvorgaben in lokale operative Rollout-/Modernisierungsvorhaben.
Aufgaben:
* Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der lokalen Manufacturing IT
* Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen IT-/OT-Architekturvorgaben und Security-Standards
* Sicherstellung des unterbrechungsfreien Betriebs der lokalen IT-Produktionsinfrastruktur
* Erkennen von Technologietrends und Identifikation lokaler Verbesserungspotenziale
* Verantwortliche Gesamtprojektleitung für lokale Projekte
* Stetige Abstimmung mit allen relevanten Fach- bzw. Produktionsbereichen zur Sicherstellung der lokalen Unterstützung und Steuerung lokaler Maßnahmen
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer produktionsnahen IT-Abteilung
* Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
* Kenntnis über die besonderen Anforderungen eines Werks an die Manufacturing IT
* Gutes Verständnis für Komponenten und Technologien im Produktionsnetzwerk
* Breites Wissen in relevanten IT-Technologien in der industriellen Produktion
* Fundiertes Know-how in den gängigen OT-Protokollen, -Systemen und -Architekturen
Benötigte Fähigkeiten:
* Hohe analytische Denkweise, Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung, Problemlösungs- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
* Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
* Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
* Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
* Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen