Aufgaben
1. In Ihrer Position sorgen Sie für die Umsetzung und Etablierung eines ganzheitlichen Verkaufsansatzes – die Beratungsqualität haben Sie dabei stets im Blick.
2. Sie beraten sowohl unsere Vertriebspartner als auch das Führungsteam zur Optimierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Vertriebsintensivierung.
3. Ferner verlassen wir uns auf Ihre Beratung beim bankeigenen Verkauf – zur Bedarfsprüfung, -ermittlung und -abdeckung zur Integration in die Hausmeinung der Bank.
4. Die Bankmitarbeiter leiten Sie zur Vertriebsintensivierung und zum Verkauf in der Bank in Bezug auf verkäuferische Fähigkeiten und der Nutzung digitaler Anwendungen an.
5. Hierfür setzen Sie Trainings (on the job), Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen um – außerdem verantworten Sie das Aufnehmen neuer Ansätze und Best Practices.
6. Last, but not least koordinieren Sie mit dem zugeordneten Führungsteam sowie mit internen Schnittstellen Trainings- und Unterstützungsnotwendigkeiten von Bankmitarbeitern.
Profil / Anforderungen
7. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d)
8. Fundierte Berufspraxis im Vertriebsaußendienst, Coaching-Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil
9. Know-how im Umgang mit digitalen Beratungstools
10. Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz sowie Freude an Personalentwicklung und -qualifizierung
11. Fingerspitzengefühl und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gepaart mit souveränem, partnerschaftlichem und verbindlichem Auftreten
Wir bieten Ihnen:
Absicherung und Vergütung
12. Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
13. Urlaubs -und Weihnachtsgeld
14. Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
15. Lebensarbeitszeitkonto
16. Betriebliche Altersvorsorge
17. Mitarbeiterrabatte
Mobilität & Ausstattung
18. Neuestes iPhone und Notebook
19. Dienstwagen
20. Jobrad / Fahrradleasing
21. Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Work-Life-Balance
22. Hybrides Arbeiten
23. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
24. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden
25. EGYM WELLPASS und Benefits.me
26. Betriebliches Gesundheitsmanagement
27. Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Team & Entwicklung
28. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
29. Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
30. Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
Aufgaben
Profil
31. In Ihrer Position sorgen Sie für die Umsetzung und Etablierung eines ganzheitlichen Verkaufsansatzes – die Beratungsqualität haben Sie dabei stets im Blick.
32. Sie beraten sowohl unsere Vertriebspartner als auch das Führungsteam zur Optimierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Vertriebsintensivierung.
33. Ferner verlassen wir uns auf Ihre Beratung beim bankeigenen Verkauf – zur Bedarfsprüfung, -ermittlung und -abdeckung zur Integration in die Hausmeinung der Bank.
34. Die Bankmitarbeiter leiten Sie zur Vertriebsintensivierung und zum Verkauf in der Bank in Bezug auf verkäuferische Fähigkeiten und der Nutzung digitaler Anwendungen an.
35. Hierfür setzen Sie Trainings (on the job), Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen um – außerdem verantworten Sie das Aufnehmen neuer Ansätze und Best Practices.
36. Last, but not least koordinieren Sie mit dem zugeordneten Führungsteam sowie mit internen Schnittstellen Trainings- und Unterstützungsnotwendigkeiten von Bankmitarbeitern.
37. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d)
38. Fundierte Berufspraxis im Vertriebsaußendienst, Coaching-Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil
39. Know-how im Umgang mit digitalen Beratungstools
40. Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz sowie Freude an Personalentwicklung und -qualifizierung
41. Fingerspitzengefühl und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gepaart mit souveränem, partnerschaftlichem und verbindlichem Auftreten
Wir bieten Ihnen:
Absicherung und Vergütung
42. Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
43. Urlaubs -und Weihnachtsgeld
44. Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
45. Lebensarbeitszeitkonto
46. Betriebliche Altersvorsorge
47. Mitarbeiterrabatte
Mobilität & Ausstattung
48. Neuestes iPhone und Notebook
49. Dienstwagen
50. Jobrad / Fahrradleasing
51. Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Work-Life-Balance
52. Hybrides Arbeiten
53. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
54. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden
55. EGYM WELLPASS und Benefits.me
56. Betriebliches Gesundheitsmanagement
57. Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Team & Entwicklung
58. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
59. Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
60. Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
R+V Allgemeine Versicherung AG
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