Bei JTI feiern wir Vielfalt, und jede Person gehört bei uns wirklich dazu. 46.000 Menschen aus der ganzen Welt schreiben mit uns kontinuierlich ihre einzigartigen Erfolgsgeschichten. 83% der Mitarbeitenden sind glücklich, bei JTI zu arbeiten.
Um bei uns etwas zu bewirken, musst du nur die beste Version deiner selbst sein.
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IT Business Solutions Manager (m/w/d)
Job ID: 99608 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: befristet
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT des Werkes Trier suchen wir einen IT Business Solutions Manager (m/w/d) in zunächst befristeter Anstellung bis 30.06.2026.
Ihre Job Mission:
Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Fabrik! In dieser Rolle sorgen Sie dafür, dass IT-Lösungen unser Wachstum und unsere Weiterentwicklung bestmöglich unterstützen.
Sie entwickeln die IT-Ausrichtung für den Standort, setzen Projekte um und arbeiten eng mit verschiedenen Bereichen zusammen. Dabei behalten Sie Budget, Zeit und Qualität im Blick und stellen sicher, dass externe Partner gute Arbeit leisten. Außerdem sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft – heute und in Zukunft.
Wer sind wir?
JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.
Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer, bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuchen Sie uns auf um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.
Ihre Aufgaben:
* IT-Beratung & Stakeholder-Management: Sie beraten Fachbereiche zu passenden IT-Lösungen, stimmen Anforderungen mit Stakeholdern ab und unterstützen bei der Priorisierung.
* Projektarbeit & Systembetreuung: Sie betreuen lokale Anwendungen, wirken an globalen IT-Projekten mit, koordinieren externe Dienstleister und stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sicher. Die Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft ist Teil Ihrer Rolle.
* Projektmanagement: Sie übernehmen Verantwortung für Budget, Planung und Umsetzung von IT-Projekten – inklusive der Entwicklung skalierbarer Lösungen und Steuerung externer Partner.
* Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und unterstützen bei der Koordination externer Projektressourcen.
* Sicherheit & Governance: Sie sorgen für die frühzeitige Einbindung der IT, begleiten Veränderungsprozesse und bewerten externe Anbieter zur kontinuierlichen Optimierung.
Ihr Profil:
* Relevante Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Praktische Erfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung im IT-Bereich
* Wertvolles Wissen: Erfahrung mit businessorientierten IT-Lösungen sowie modernen Technologien in den Bereichen Data & Analytics, UX und Power Platform
* Spezielle Stärken: Kompetenz in Geschäftsprozess- und Anforderungsanalyse sowie Projektmanagement
* Zusätzliche Sprachkenntnisse: Fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
* Passende Persönlichkeit: Kundenorientiertheit sowie Stärken Stakeholder Management
* Gelebtes Arbeitszeitmodell: Gleitzeit mit 24/7-Rufbereitschaft an 12 Wochen (ca. einmal monatlich) im Jahr
Ihre Benefits:
* Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.
* Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt und Jahresbonus. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
* Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl.
* Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab.
* Ihre Work-Life Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit 50% der Arbeitszeit im Mobilen Arbeiten zu erbringen.
* Ihr Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Ihnen im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördern Sie so unkompliziert und flexibel Ihre Gesundheit.
* Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 99608).
Diversity & Inclusion
Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.
Sustainability & Engagement
Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z.B. durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakproduckte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.
Mehr über uns erfahren Sie unter:
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Nächste Schritte:
Wenn Du Dich beworben hast und ausgewählt wurdest, kannst Du mit den folgenden Schritten innerhalb von 1-3 Wochen nach Bewerbungsschluss rechnen: Telefonisches Vorgespräch mit Talent Advisor > Assessment-Tests > Vorstellungsgespräche > Angebot. Nach jedem Schritt wird eine Entsheidung über das Weiterkommen getroffen und die Schritte können je nach Art der Stelle variieren.
Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Bewerber*innen aus allen Bereichen willkommen. Wenn Du spezielle Unterstützung, alternative Darstellungsformate oder besondere Zutrittsvorkehrungen benötigst, lass es uns bitte wissen.