Was erwartet dich? Du koordinierst Versuchsaufbauten und generierst Messstellenpläne und Messkonfigurationen Du wickelst Versuche an Thermomanagementsystemen und Komponenten am Prüfstand ab Du erstellst Datenaufbereitungen mit Tools wie IPEmotion und Excel Du analysierst und wertest Messungen aus Du konzipierst Präsentationen und stellst die Versuchsergebnisse bei Kund:innen vor Was bieten wir dir? Ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Unternehmen Ein angenehmes Betriebsklima, bei dem der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine persönliche und fachliche Weiterbildung Eine betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Kostenfreie eigene Parkplätze Sehr gute Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel Verschiedene kostenfreie Getränke und eine Kantine sowie Cafeteria Was solltest du mitbringen? Du hast einen staatlich geprüften Abschluss zum Techniker der Fachrichtung Maschinenbau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest dir bereits fundiertes Wissen im Bereich Thermodynamik sowie mit Wasserkreis- und Kältekreissystemen aneignen Du bringst idealerweise Fachwissen in der Durchführung, Auswertung und Beurteilung von Messungen sowie mit IPEmotion mit Du zeichnest dich durch dein Verantwortungsbewusstsein, ein gutes Zeitmanagement sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus Du verfügst über sehr gute Windows und MS-Office Anwenderkenntnisse Du überzeugst durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Onlinebewerbung Du hast die Möglichkeit, dich bequem von zu Hause aus über das Internet auf die Stelle zu bewerben und deine Informationen und Dokumente elektronisch einzureichen. Prüfung der Unterlagen Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, werden deine Unterlagen sorgfältig überprüft, um festzustellen, ob du die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten für die Stelle mitbringst. Vorstellungsgespräch Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und mehr über deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Motivation erfahren. Das Vorstellungsgespräch dient dazu, offene Fragen zu klären und einen Eindruck von dir als potenzieller Mitarbeiter zu gewinnen. Vertragsangebot Herzlichen Glückwunsch Wir sind beeindruckt von deinen Fähigkeiten und möchten dir offiziell die Stelle anbieten. Du erhältst einen Vertrag, der die Konditionen und Details der Beschäftigung festlegt. Onboarding Nachdem du den Vertrag angenommen hast, beginnt das Onboarding, bei dem du in das Unternehmen und deine neue Rolle eingeführt wirst. Du wirst mit den relevanten Informationen, Ressourcen und Kollegen vertraut gemacht, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.