Aufgaben:
1. Fachliche Leitung von SAP Logistik- und Instandhaltungsprojekten der Bundeswehr (SASPF der Bw)
2. Beratung des Kunden Bundeswehr im Bereich des Qualitäts- und Stammdatenmanagements (inklusive SinN-Verfahren)
3. Unterstützung bei der Erschließung von Geschäftspotentialen im Umfeld SASPF (insbesondere im BAAINBw)
4. Koordination des fachlich zugeordneten Personals
5. Organisation von Schulungen im Rahmen SASPF (z.B. S/4 HANA)
6. Erschließung von Synergien und Schnittstellen zu weiteren Projekten und Aktivitäten
Profil:
7. Abgeschlossenes Studium einer technischen / betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung
8. Einschlägige Berufserfahrung mit ERP Systeme (idealerweise mit SAP/SASPF)
9. Kenntnisse in SAP/SASPF in den Modulen MM/PM
10. Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)
11. Erfahrung im Umgang mit den ASD Standards S1000D und S2000M wünschenswert
12. Kenntnisse in der SAP HANA S4 ERP-Suit und zertifizierte Weiterbildung als SAP-Berater von Vorteil
13. Ausgeprägte Prozessaffinität
14. Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams
15. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Freude an der Zusammenarbeit im Team
Warum es sich lohnt, bei der ESG einzusteigen:
17. Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
18. Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
19. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
20. Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
21. Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
22. Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
23. Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
24. Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
25. Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
26. Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch.
27. Lisa Harlander
28. Recruiter/in
29. 089 / 92161 - 2632