Industriemechaniker (m/w/d)

Was Sie er­war­tet

1. War­tung und In­stand­hal­tung von Pro­duk­ti­ons­an­la­gen
2. Ana­ly­se von Feh­lern sowie des­sen Be­he­bung
3. Re­pa­ra­tur von An­la­gen
4. Be­treu­ung von Mit­ar­bei­tern und / oder Kun­den
5. Fer­ti­gung von Bau­tei­len
6. Schlei­fen, Fle­xen, Boh­ren
7. In­be­trieb­nah­me von Fer­ti­gungs­an­la­gen

Was Sie mit­brin­gen soll­ten

8. Ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Schlos­ser, Me­tall­bau­er oder In­dus­trie­me­cha­ni­ker
9. Hand­werk­li­ches Ge­schick und eine prä­zi­se, selbst­stän­di­ge Ar­beits­wei­se ge­paart mit einem hohen ei­ge­nen Qua­li­täts­an­spruch
10. Be­reit­schaft zur Ar­beit im 3- und Con­ti­schicht­sys­tem
11. Hohes Maß an Selbst­stän­dig­keit und Leis­tungs­be­reit­schaft

Was wir Ihnen bie­ten

12. Über­ta­rif­li­che und leis­tungs­ori­en­tier­te Ver­gü­tung
13. Ta­rif­ge­bun­de­ner Ar­beits­ver­trag mit vol­ler so­zia­ler Ab­si­che­rung und be­zahl­tem Ur­laub
14. Lang­fris­ti­ger Ein­satz im Kun­den­un­ter­neh­men mit Über­nah­me­op­ti­on
15. Of­fe­ne und ehr­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­on
16. Ge­wis­sen­haf­te Ein­ar­bei­tung durch unser Kun­den­un­ter­neh­men
17. Vor­he­ri­ge Ar­beits­platz­be­sich­ti­gung im Ein­satz­be­trieb
18. Aus­zah­lung von Urlaubs- und Weih­nachts­geld nach iGZ- DGB-Tarif
19. Kos­ten­lo­se So­zi­al­be­ra­tung in per­sön­li­chen Not­si­tua­tio­nen
20. Ei­ge­ner Be­triebs­rat, der Ihre In­ter­es­sen ver­tritt