Rodenbacher Straße 38, Germany | Lohr am Main | Full-time
Stellenbeschreibung
1. Verantwortliche Führung und Lenkung des Qualitätsbereichs einschließlich Qualitätsmanagement, Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung.
2. Überwachung, Sicherstellung und Einhaltung der vorgegebenen regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards für Pharma-, Lebensmittel- und Kosmetikprimärpackmittel aus Glas.
3. Proaktive Förderung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion und Qualität.
4. Verbesserung der kundenorientierten, proaktiven und lösungsorientierten Ausrichtung.
5. Optimierung und Weiterentwicklung der Qualitätskontrollabläufe über den gesamten Wertstrom mittels Risiko- und Lean-Management.
6. Auswertung und Weiterentwicklung der Qualitätskennzahlen sowie Erstellung von monatlichen Management-Reports.
7. Begleitung und Weiterentwicklung des gesamten Qualitätsmanagementsystems in Einklang mit dem globalen Qualitätsmanagementsystem.
8. Ansprechpartner für qualitätsrelevante und regulatorische Fragestellungen intern sowie extern.
9. Kontrolle der Abläufe und konsequente Nachverfolgung bei Nichteinhaltung von Qualitätsvorgaben.
10. Durchführung und Nachverfolgung von Ursachenanalysen sowie Definition von wirksamen CAPA-Maßnahmen.
11. Durchführung von internen und externen Audits.
12. Verbesserung der Qualitätsvorgaben im Bereich der Entwicklung.
13. Verantwortlich für die sichere und effiziente Bearbeitung von Kundenreklamationen.
Minimum Requirements
1. Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
2. Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Produktion GMP-relevanter Produkte.
3. Erfahrung in Produktionsprozessen für die Herstellung von Glasverpackungen.
4. Tiefes Verständnis von Qualitätsanforderungen.
5. Expertise in Qualitätsmethoden wie 8D, CAPA, 5-Why etc.
6. Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen (ISO 9001, HACCP, ISO 22716, ISO 15378, ISO 22000).
7. Starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.
8. Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung.
9. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten.
10. Sicherer Umgang mit Kunden und Lieferanten.
11. Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit.
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
13. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hervorragende Kommunikationsfähigkeit.
Zusätzliche Informationen
* Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
* Flache Hierarchien und hohe Kollegialität.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining).
* Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.
Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!
Fort- und Weiterbildungsangebote.
Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!
Gesundheits- und Vorsorgemanagement.
Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.
Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles. Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen.Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!
Corporate Benefits.
It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.
Reinigungsservice.
Die Arbeitskleidung unserer Produktionsmitarbeiter reinigen wir kostenlos.
Arbeitsatmosphäre.
Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).
Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.
Equal rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!
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