Monteur (m/w/d) Straßenbeleuchtung
1. 38442 Wolfsburg
2. Präsenz
3. Vollzeit
4. Publiziert: 25.02.2025
Für die Abteilung Straßenbeleuchtung.Die Einstellung erfolgt zum 01.01.2026. Daseinsvorsorge, kommunale Verantwortung, Kund*innennähe, sichere-, und qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Arbeitsplätze sind unserer Anspruch. Aus Wolfsburg und für Wolfsburg kennen wir die Ansprüche der Region und verstehen die Herausforderungen und Wünsche unserer Privat- und Geschäftskund*innen. Als Stadtwerke Wolfsburg AG sind wir unter anderem mitverantwortlich für die zukünftige Weiterentwicklung unser Stadt zur Smart City. Uns ist es wichtig, die neuesten Technologien sinnvoll herauszufiltern, in die städtischen Strukturen einzubinden und damit den Bürger*innen, Gästen und Interessierten alle Annehmlichkeiten und Mehrwert einer Smart City zu bieten. Voneinander lernen, Chancen nutzen und die Lebensqualität zu steigern, ist ein Ziel, das klar mit der Digitalisierung für die Stadtwerke Wolfsburg in Verbindung steht. Täglich sorgen rund 660 Mitarbeitende dafür diese Ziele umzusetzen.
So bringen Sie sich bei uns ein
5. Sie sind für die Montage und Inbetriebnahme neuer Lichtpunkte der Straßenbeleuchtungsanlagen und an Gebäuden verantwortlich
6. Sie sind zuständig für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Straßenbeleuchtungs- und Verkehrsanlagen im Beleuchtungskabelnetz
7. Sie führen Schalthandlungen im Straßenbeleuchtungsnetz durch
8. Zu Ihren Aufgaben gehört die Fehlersuche und Störungsbeseitigung
9. Sie betreuen die Bestandspflege und Dokumentation der Beleuchtungsanlagen im Informationssystem.
10. Sie kontrollieren die Beleuchtungsanlagen durch nächtliche Kontrollfahrten (2 x im Monat)
11. Sie führen und bedienen den Korb der Hubarbeitsbühne
12. Sie führen Arbeiten in der Nähe von spannungsführenden Teilen aus
Wie Sie uns überzeugen können
13. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
14. Sie verfügen über die Befugnisse zur Schaltberechtigung im Niederspannungs- und Straßenbeleuchtungsnetz
15. Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
16. Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil, Nacht-/Wochenendarbeit nach Erfordernis
17. Sie besitzen den Führerschein der Klasse BE
18. Sie haben gute PC-Kenntnisse (MS Office)
19. Sie zeigen Teamfähigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und Koordinationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und haben eine zuverlässige sowie selbständige Arbeitsweise
20. Sie sind höhentauglich
Unsere Benefits für Sie
21. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) sowie Energierabatt
22. Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit
23. 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
24. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
25. Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
26. Mitarbeiterevents
27. Modernes Arbeitsumfeld
28. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
29. JobRad / Bike Leasing
30. Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
31. Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad
32. Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder in Papierform annehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet Ihnen
33. Lina Janke
34. Bereich Personal
35. 05361 189-3484
#content_zone {max-width: 834px;}#scheme_detail_data {width:100%;display:table;margin-bottom: 10px;}.scheme-border {border: 1px solid rgba(220,223,226,0.8);}.scheme-margin {margin-top: 10px;}.scheme-display .scheme-content {font-size: 16px;padding: 14px 24px;background-color: #ffffff;line-height: 1.6;}.scheme-display .scheme-title {word-break: break-word;}.scheme-display .scheme-title h2 {margin: 0px;font-size: 28px;line-height: 2;padding: 0px;}.scheme-display .scheme-title ul {margin-bottom: 16px;}.scheme-display .video {width: 100%;height: 400px;}.scheme-display h2.scheme-headline {margin: 0px 0px 18px 0px;padding: 0px;}.scheme-display .content-images {position: relative;height: 335px;overflow: hidden;display: block;box-sizing: border-box;padding: 0px;}#header_image {display: none;}#jobTplContainer ul.scheme-additional-data {margin-bottom: 0px;min-width: 40%;}.scheme-additional-data {float: left;margin: 0;padding: 0;list-style: none;}.scheme-additional-data li {list-style: none; margin: 4px 15px 0px -3px !important;}.scheme-additional-data li.left {float: left;}.scheme-display .slide-images:nth-child(2),.scheme-display .slide-images:nth-child(3) {display:none;}.scheme-display .slide-images {width: 100%;position:absolute;top: 50%;left: 50%;-webkit-transform: translate(-50%,-50%);-ms-transform: translate(-50%,-50%);}.scheme-content .user-image {width: 100px;height: 100px;border-radius: 50%;float: left;line-height: 100px;background: no-repeat center center;background-size: cover;}.scheme-content .user-data {height: 100px;margin-left: 80px;}.scheme-content .user-data li {list-style: none;}i.fa-fw {margin-right: 5px;margin-left: 5px;}@media (max-width: 768px) {.scheme-additional-data li {display: block;float: none;}.scheme-display .content-images {height: 250px;}}@media (max-width: 650px) {.scheme-display .content-images {height: 250px;}}@media (max-width: 450px) {.scheme-display .content-images {height: 133px;}}#frame_zone { background-color: #ffffff; }