Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich moderner HR- und Payroll-Lösungen mit internationaler Präsenz. Mit Niederlassungen in Europa und darüber hinaus unterstützt unser Kunde Unternehmen dabei, ihre Personalabteilungen in strategische Wertschöpfungszentren zu verwandeln. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung eines spezialisierten Teams im Bereich SAP SuccessFactors.
Aufgabengebiet
* Teamführung und Motivation: Sie leiten ein Team von SAP-Consultants und schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Zusammenarbeit und Leistung gefördert werden.
* Ziel- und Leistungsmanagement: Festlegung von Zielvorgaben sowie regelmäßige Evaluierung der Teamleistung zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
* Förderung von Wissen und Fähigkeiten: Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder durch gezielte Maßnahmen und Mentoring.
* Projektverantwortung: Verantwortung für mittelgroße bis große Implementierungsprojekte im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central bei verschiedenen Kunden.
* Ressourcenmanagement: Effektive Zuordnung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten basierend auf den individuellen Stärken und Kompetenzen der Teammitglieder.
* Internationale Zusammenarbeit: Austausch und Kooperation mit Kolleg*innen aus der globalen Cloud Business Line zur Förderung von Innovation und Wissensmanagement.
* Projektüberwachung und Risikomanagement: Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs durch proaktives Monitoring und die Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
* Kundenberatung und -betreuung: Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Analyse ihrer Geschäftsanforderungen und Beratung hinsichtlich optimaler HR-Lösungen.
* Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
* Markt- und Technologietrends: Stetige Weiterentwicklung durch aktives Verfolgen aktueller SAP-Trends und Best Practices.
Anforderungsprofil
* Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
* Spezialkenntnisse: Fundierte Erfahrung mit dem SAP SuccessFactors Employee Central Modul sowie idealerweise eine zugehörige Associate-Zertifizierung.
* HR- und Projektmanagement-Kompetenz: Umfassendes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung im Projektmanagement.
* Analytische und strategische Fähigkeiten: Hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
* Kommunikationsstärke: Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit Teammitgliedern und Kunden.
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse.
* Technologieaffinität: Sicherer Umgang mit relevanten SAP-Tools und Technologien.
Vergütungspaket
* Flexibles Arbeitsumfeld: Anpassbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Attraktive Urlaubsgestaltung: 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
* Sichere Anstellung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach einer 6-monatigen Probezeit gewährleistet langfristige Perspektiven.
* Individuelle Weiterentwicklung: Zugang zu kostenlosen Sprachkursen während der Arbeitszeit sowie ein umfassendes Angebot an professionellen Schulungen und individuellen Entwicklungsplänen.
* Leistungsorientierte Vergütung: Ein jährlicher Bonus honoriert die erreichten Ziele und Erfolge.
* Umfassende Sozialleistungen: Betriebliche Krankenversicherung mit zusätzlichem Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
* Nachhaltige Mobilität: Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad.
* Exklusive Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern.
* Internationales Arbeiten: Flexibilität, zeitweise von anderen Unternehmensstandorten innerhalb der EU aus zu arbeiten.
* Karriereperspektiven: Vielfältige Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten durch gezielte Förderung und Weiterbildung.