Ihr Profil
1. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
2. Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder vergleichbares Managementstudium
3. Fachweiterbildung „Pädiatrische Intensivpflege“ oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
4. Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Intensivstation wünschenswert -Kommunikative und engagierte Führungspersönlichkeit mit interdisziplinär geprägtem Denkansatz
5. Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit für Neuerungen
6. Identifikation mit den Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses
Wir bieten Ihnen
7. Koordination und Führung der Intensivstation in einer zukunftsorientierten Frauen- und Kinderklinik
8. Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
9. Konstruktive Zusammenarbeit im Führungsteam
10. Interprofessionalität bei der Gestaltung von Arbeits- und Prozessabläufen
11. Individuelle Einarbeitung und Heranführung an die Aufgabenstellung
12. Angebot für Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Qualifikation
13. Tarifgerechte Vergütung nach AVR einschließlich der üblichen Sozialleistungen
14. Möglichkeit zur Kinderbetreuung
15. Eine attraktive Stadt (Weltkulturerbe) mit einem großen Kulturangebot und hohem Freizeitwert
Wir freuen uns über die aussagekräftigen Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts über unser Onlineportal auf:
www.barmherzige-regensburg.de/karriere
Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg - Klinik St. Hedwig
Janina von Wehye (Personalreferentin)