Ihre Aufgaben
:
1. Sie haben als Gruppenleiter eine Personalverantwortung für ca. 8 Mitarbeiter
2. Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Aktualisierung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen für den Netzbetrieb, für die Instandhaltung und Instandsetzung sowie für die Störungsbeseitigung
3. Sie überwachen die Nachweisführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten (inkl. Störungsbearbeitung) der Meisterbereiche
4. Sie werten Bestands- und Betriebsdaten sowie Wartungs- und Inspektionsergebnissen aus
5. Sie legen mit Ihren Mitarbeitern Instandhaltungsmaßnahmen fest und wirken bei der Erstellung des Instandhaltungs- und Investitionsplanes mit
6. Sie weisen Arbeiten an Gasleitungen sowie Gas-Druckregelanlagen (besonders bei Störungsbeseitigungen und Einbindearbeiten) an und kontrollieren entsprechende Maßnahmepläne
7. Sie analysieren und bewerten Störungen, Abweichungen vom Normalbetrieb und Qualitätsmängel und leiten entsprechende Maßnahmen ab
8. Sie sind verantwortlich für die Koordinierung der Beschaffung von Arbeitsmitteln und Gefahrstoffen für die Meisterbereiche und Erstellen entsprechenden Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebsanweisungen
9. Sie schulen das Betriebspersonal über neue fachliche Vorschriften und berufsgenossenschaftliche Regeln und Vorschriften
Ihr Profil:
10. Sie haben einen Hoch-/Fachhochschulabschluss (Diplom/Master) in einer einschlägigen Fachrichtung, vorzugsweise in der Energie- oder Versorgungstechnik oder der IngenieurwissenschaftenSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsfeld
11. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse des DVGW-Regelwerkes
12. Sie sind in Besitz eines Führerscheins Klasse 3 bzw. B
13. Vorzugsweise haben Sie Erfahrung in dem Führen von Mitarbeitern
14. Zuverlässigkeit, Entscheidungsqualität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab.
Was bieten wir Ihnen?
15. Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt für die Absicherung des eigenen Lebensstandards.
16. 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung, damit Sie regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden.
17. Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit
18. 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung Weihnachten und Silvester, damit Sie sich auch ausreichend erholen können und Zeit für Familie und Freunde haben.
19. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens Zuschüsse leistet und/oder Beiträge einzahlt, damit wir gemeinsam für Ihren Ruhestand Vorsorge treffen.
20. Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Sie besser versorgt sind.
21. Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung.
22. Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können.
23. Angebot eines bezuschussten Jobtickets sowie Deutschland-Jobtickets für den Weg zur Arbeit in Chemnitz.
24. Die Möglichkeit zum Erwerb eines Dienstrads (Fahrradleasing zur Privatnutzung), da uns die Umwelt und Ihre Gesundheit am Herzen liegt.
25. Und vieles mehr.