Talent Sourcing Partner (gn) remote
Sie suchen eine neue Herausforderung?
ManpowerGroup Solutions ist Partner der Wirtschaft und Industrie, wenn es darum geht, die Effizienz zu steigern, Prozessketten zu optimieren und nachhaltig Kosten zu reduzieren. Zum Dienstleistungsportfolio der ManpowerGroup Solutions zählt unter anderem Recruitment Process Outsourcing (RPO), eine nachhaltige Lösung für den Kunden im Bereich der Personalbeschaffung und auswahl.
Was wir bieten:
* Die Freiheit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
* Attraktives Gehalt plus jährlichen Bonus
* Umfassende Mitarbeitervorteile durch über 1.500 Kooperationspartner
* Hervorragende Karriereentwicklung und persönliche Wachstumschancen bei einer globalen Talent-Marke, inklusive branchenführender Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein maßgeschneidertes Onboarding und praxisorientierte Trainings, die dich optimal auf deine Aufgaben vorbereiten. Du erhältst zudem alles, was du für deine Arbeit benötigst Laptop, Telefon und Zubehör damit du in jeder Umgebung produktiv arbeiten kannst
* Ein vergünstigtes Fahrrad-Leasing-Programm (bis zu vier Fahrräder, ideal für die Familie!)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Verantwortung für den End-to-End-Recruiting-Prozess für die dir zugewiesenen Positionen
* Sourcing und Ansprache von Top-Talenten aus verschiedenen Quellen
* Sicherstellung einer exzellenten Kandidatenerfahrung während des gesamten Recruiting-Prozesses
* Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Stakeholdern auf allen Ebenen, um die Personalbedarfe zu verstehen und zu erfüllen
* Aufbau und Pflege starker Kandidatenpools für Schlüsselrollen
* Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung von Recruiting-Strategien und -prozessen
Was Sie mitbringen:
* Erfahrung im Bereich Recruitment/Talent Acquisition
* Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
* Erfahrung im Umgang mit MS Office-Produkten und sozialen Medien
* Erfahrung mit einem ATS (Applicant Tracking System)
* Fundiertes Wissen über Recruiting-Strategien, Best Practices und aktuelle Trends
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und effektives Stakeholder-Management
* Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig gut im Team zu agieren
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.