Als Honorartrainer:in im Bereich Digital Business Development der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Dazu gehört: Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit Bewertung der Projektarbeit Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts Du unterrichtest aus dem Homeoffice Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2) Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Business Development (2 Jahre ). Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier. Idealerweise wünschen wir uns folgendes von dir: Umfangreiche Kenntnisse im Bereich (Digital) Business Development im KI-Zeitalter. Wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder berufliche Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche des Digital Business Development: Digital Business Geschäftsumfeldanalyse Businessmodell und -plan Entwicklung digitaler Produkte Vertrieb Marketing Finanzen Business Intelligence Erfahrung im effizienten Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT und anderen Tools im eigenen Arbeitsbereich Erfahrung mit mindestes einem der folgenden Tools: ChatGPT, MS Excel, Hubspot, Power BI Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in, idealerweise auch im Umfeld von geförderter Weiterbildung Anwendung innovativer didaktischer Methoden zur Aktivierung der Lernenden in den synchronen Online-Phasen Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits. Steffi Schwandt HR Trainer-Recruiting Fachbereiche: Pädagogik | Digitale Transformation T: 030 695450429