Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria. „Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe. Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen Deine Aufgaben Für unsere zwei Werke in Geretsried und Artern entwickelst du eigenständig Talentakquisitionsstrategien, die sowohl kurz- als auch langfristige Personalbedürfnisse des Unternehmens berücksichtigen In enger Zusammenarbeit mit deinen Recruiting-Kolleginnen rekrutierst du Fach- und Führungskräfte in Abstimmung mit den Fachbereichen aus dem Operations-Bereich Du betreust die Bewerber vom Eingang der Unterlagen bis zum Onboarding-Prozess und hebst mit deinen eigenen Ideen die Candidate Experience auf das nächste Level Die Verantwortung des Bewerbermanagements in Personio liegt in deinen Händen Du führst virtuelle und persönliche Bewerbungsgespräche und berätst die Führungskräfte bezüglich des kulturellen und fachlichen Fits der Bewerbenden Du verwaltest unsere Stellenportale und stellst sicher, dass unsere Vakanzen in den entsprechenden Portalen online geschaltet werden Durch die Teilnahme an Messen und Active Sourcing baust du neue & nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und erweiterst unseren Pool mit potenziellen Kolleginnen Bei Bedarf unterstützt du zudem bei der Ausführung von Employer Branding Projekten, sodass du über das Recruiting hinaus auch einen Einblick in das Personalmarketing sowie in die Mitarbeiterbindung bekommst Dein Profil Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalsachbearbeiterin, Personalkauffrau/-mann oder Ähnliches mit Du hast in der Personalgewinnung oder in der allgemeinen HR-Arbeit in einem produzierenden/technischen Unternehmen mindestens zwei Jahre Erfahrungen gesammelt Deine Arbeitsweise ist pragmatisch, gewissenhaft, zielorientiert und geprägt von einem hohen Qualitätsbewusstsein Deine Fähigkeit, dich flexibel auf Situationen oder unterschiedlichen Charakteren einzustellen, zeichnen dich als Recruiting-Profi aus Du hast keine Scheu davor, den Hörer einfach mal in die Hand zu nehmen und sowohl Führungskräfte als auch Bewerberinnen zu kontaktieren Belastbarkeit, mitarbeiter- und unternehmensorientiertes Denken und Handeln gehören genauso zu deinen Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Grundlegende IT-Kenntnisse sowie der Umgang mit MS-Office-Programmen sind für dich selbstverständlich Zudem bringst du eine hohe Reisebereitschaft zu unserem Thüringer Werk mit Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns gibt’s nicht nur Gratispizza, sondern auch: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld und zukunftsstarken Markt Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert in der Nähe der Isar und des Starnberger Sees Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team bei einer der beliebtesten und am schnellsten wachsenden Marken Europas Die Option deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und hin und wieder im Homeoffice zu arbeiten, um dir so eine ausgewogene Work-Life Balance zu ermöglichen Die Chance eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie dich zu entwickeln Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge Die Möglichkeit sich eine individuelle Bildschirmarbeitsplatzbrille konzipieren zu lassen, um optimal und beschwerdefrei arbeiten zu können Ein innovatives Job-Fahrrad-Programm, als eine umweltbewusste und gesundheitsfördernde Mobilitätsoption Eine faire Vergütung mit Inflationsausgleich für das Jahr 2024 sowie Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester Jede Woche kostenlose Pizzen direkt für den eigenen Kühlschrank Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind bei uns selbstverständlich Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch Warum wir? Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen "FOCUS-Business Wachstumschampion". Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier's doch mal bei uns Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt auf unserer Homepage. Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine Mail an recruitinggustavogusto.com. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.