Bei der Stadt Schifferstadt mit uber 21.000 Einwohnern, ist beim Fachbereich 1 Finanzen und Organisation Referat Finanzen unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche bzw. 40 Std./Woche) als
Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)
zum nachstmoglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Vergutung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag fur den offentlichen Dienst (TVoD) oder Landesbesoldungsgesetz (LBesG), abhangig von den personlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9b (TVoD) oder Besoldungsgruppe A 9 (LBesG), mit den ublichen Sozialleistungen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
* Bearbeitung von Rechnungseingangen im digitalen Rechnungsworkflow
* Mitarbeit bei der Einfuhrung der neuen Finanzwesen Software (Infoma Newsystem)
* Digitalisierung von Geschaftsvorgangen
* Aufbau und Uberwachung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)
* Weiterentwicklung des Konzeptes zur Einfuhrung und Umsetzung des 2 UstG; Ermittlung aller steuerrelevanter Geschaftsvorfalle im Sinne von 2 b UstG, Prufung von Zahlungsvorgangen unter steuerlichen Aspekten
* Fuhren der Anlagenbuchhaltung, Vermogensbewertung und Vermogenserfassung, Durchfuhrung der Inventur und Pflege der Inventurrichtlinien
* Zusammenarbeit mit Prufern und Ausschussen
* Stammdatenverwaltung im Finanzverfahren
Ihr Anforderungsprofil
* Tariflich Beschaftigte mit erfolgreich abgeschlossener Prufung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (2. Prufung fur Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst) oder Befahigung (beamtenrechtlich) zum 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener technischer Dienst)
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten
* Flexibilitat, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten
* hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations und Teamfahigkeit
Was wir bieten!
1. Vergutung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag fur den offentlichen Dienst (TVoD), abhangig von den personlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9b TVoD, mit den ublichen Sozialleistungen bzw. Besoldung in der Besoldungsgruppe A 9 Landesbesoldungsgesetz (LBesG)
2. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tatigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
3. Flexible Arbeitszeitgestaltung
4. Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
5. Regelmasige Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten
6. Betriebliches Gesundheitsmanagement
7. Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
8. Jobticket
9. Job B